यह कल्पना करना आसान है कि हर दिन देश को पार करना और पृथ्वी के ऊपर ऊंची उड़ान भरना इसके फायदे होंगे: जब आप 30,000 फीट ऊपर उड़ रहे हों तो दुनिया इतनी बड़ी नहीं लगती।

एयरलाइन कर्मचारियों के लिए, कि आसमानी जीवन शैली नियमित है। दिन की शुरुआत एक जगह से करना और दूसरी जगह खत्म होना उनके दैनिक जीवन का हिस्सा है। और जो लोग साउथवेस्ट एयरलाइंस के लिए काम करते हैं, उन्हें इसे थोड़ा और हास्य के साथ छिड़कने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।

हम सिर्फ लोगों को खुद होने की अनुमति देते हैं। निश्चित रूप से कुछ नौकरियों से जुड़े नियम हैं ... लेकिन हम लोगों को दरवाजे पर अपने व्यक्तित्व की जांच करने के लिए नहीं कहते हैं। और मुझे लगता है कि यह बहुत बड़ा है, ग्रेग मुसियो, साउथवेस्ट एयरलाइंस' प्रतिभा अधिग्रहण के निदेशक ने यात्रा + आराम को बताया। हम नहीं चाहते कि लोग स्वयं को बहुत गंभीरता से लें। हम चाहते हैं कि वे काम और भूमिका और जिम्मेदारी को बहुत गंभीरता से लें, जरूरी नहीं कि वे खुद ही हों।

साउथवेस्ट एयरलाइंस किया गया है Glassdoor के कार्य करने के सर्वोत्तम स्थानों में स्थान दिया गया लगातार 10 वर्षों के लिए, और यह कंपनी के कर्मचारियों की समीक्षाओं पर ही आधारित है। यह कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि कुछ बेहतरीन, अच्छी-अच्छी कहानियाँ जो आपने एयरलाइन कर्मचारियों के बारे में सुनी हैं, वे अच्छे स्वभाव वाले मज़ाक खींच रहे हैं या यात्रियों की मदद करने के लिए अतिरिक्त मील जा रहे हैं जो अक्सर डलास-आधारित एयरलाइन से आते हैं।

जुलाई में, एक फ्लाइट अटेंडेंट ने नैशविले से अटलांटा की उड़ान में सवार यात्रियों का अभिवादन किया ओवरहेड डिब्बे के अंदर से . यह उस तरह का हास्य था जिसे एयरलाइन ने कंपनी संस्कृति का एक हिस्सा बताया। पिछले साल, एक पायलट ने दो यात्रियों के लिए इंटरकॉम पर एक शादी का आयोजन किया था, जिन्होंने लास वेगास से बाल्टीमोर की यात्रा के दौरान अपनी प्रतिज्ञा की थी। और एक ग्राहक सेवा प्रतिनिधि ने साथ निभाया जब किसी ने कुछ साल पहले एयरलाइन को शरारत करने की कोशिश की, एक फ्लाइट अटेंडेंट से खराब व्यवहार की शिकायत की, जो कलाकार के विषाक्त संगीत वीडियो से ब्रिटनी स्पीयर्स निकला। ओह, उसने इसे फिर से किया, एजेंट ने मजाक किया।

हम [प्रक्रियाओं] पर लोगों को प्रशिक्षित कर सकते हैं। मुकियो ने कहा कि जो आप प्रशिक्षित नहीं कर सकते हैं या आवश्यक रूप से आशा करते हैं कि वह रवैया और वह गर्मजोशी और वह आतिथ्य है। वे चीजें हैं जो मेरे लोग वास्तव में एक व्यक्ति में तलाश करने के लिए वास्तव में उत्सुक हैं। हम जानते हैं कि हम किसी को ले जा सकते हैं और हम उन्हें फ्लाइट अटेंडेंट या ग्राहक सेवा एजेंट बनने के लिए प्रशिक्षित कर सकते हैं ...

दक्षिण-पश्चिम में 58, 000 लोग कार्यरत हैं, जिनमें से अधिकांश संचालन में काम करते हैं - जैसे पायलट और फ्लाइट अटेंडेंट। दक्षिण पश्चिम भी प्रौद्योगिकी क्षेत्रों, वित्त, विपणन और मौसम विज्ञान में लोगों को काम पर रखता है, और यहां तक ​​​​कि हाई स्कूल और कॉलेज इंटर्नशिप भी प्रदान करता है। और अगर अभी भी बैठना आपकी बात नहीं है, तो एयरलाइन ने यात्रा सामग्री बनाने के लिए कहानीकारों और प्रभावितों की तलाश की है।

दक्षिण-पश्चिम में नौकरी के लिए आवेदन करने और वास्तव में वहां काम करने के लाभों के बारे में जानने के लिए यहां बताया गया है।

उनके करियर की वेबसाइट देखें

नौकरी के लिए आवेदन करने के लिए, कैरियर के उद्घाटन या नौकरी के हितों की तलाश करके शुरू करें दक्षिण पश्चिम के करियर वेबसाइट। आप अपना रेज़्यूमे अपलोड करके या आप जो खोज रहे हैं उसके बारे में सवालों के जवाब देकर खोज सकते हैं। आप ग्राहक सहायता, हवाईअड्डा संचालन, या इनफ्लाइट संचालन जैसी रुचियां चुन सकते हैं और अपने कौशल और पसंदीदा कार्य स्थान जोड़ सकते हैं।

दक्षिण पश्चिम की परिसर भर्ती पहल का लाभ उठाएं

दक्षिण पश्चिम का कैंपस रीच प्रोग्राम कंपनी में इंटर्नशिप प्रदान करता है (या मज़े करें, भुगतान प्राप्त करें, जैसा कि एयरलाइन कहती है), साथ ही हाल के स्नातकों के लिए अवसर, जैसे कंप्यूटर विज्ञान या कंप्यूटर इंजीनियरिंग जैसी चीजों में प्रमुख लोगों के लिए एक सहयोगी सॉफ्टवेयर इंजीनियर।

दक्षिण पश्चिम अपने साथ सबसे कम उम्र के एयरलाइन उत्साही लोगों को भी शामिल करता है विमानन दिवस तीसरी से आठवीं कक्षा के छात्रों के लिए शिविर।

पायलट बनने पर विचार करें

दक्षिण पश्चिम का गंतव्य 225° कार्यक्रम भविष्य के पायलटों को चार से पांच साल के कैडेट मार्ग, एक विश्वविद्यालय मार्ग, एक सैन्य मार्ग, या वर्तमान कर्मचारियों के लिए एक मार्ग के माध्यम से प्रशिक्षित करने में मदद करता है जो सीखना चाहते हैं कि कैसे उड़ना है।

ध्यान रखें, दक्षिण पश्चिम अपना लाभ साझा करता है

दक्षिण पश्चिम धन फैलाता है; अपने कर्मचारियों के साथ लाभ साझा करना जैसा कि उसने 1974 से किया है। इस वर्ष, कर्मचारियों ने 2018 से लाभ के आधार पर अपने योग्य मुआवजे का लगभग 10.8 प्रतिशत एकत्र किया। इस वर्ष कुल मिलाकर, दक्षिण पश्चिम ने अपने कर्मचारियों के साथ $ 544 मिलियन साझा किए।

आप मुफ्त में उड़ सकते हैं

कर्मचारियों को अपने और अपने पात्र आश्रितों के लिए असीमित मुफ्त उड़ानें मिलती हैं (और उन मुफ्त उड़ानों का लाभ लेने के लिए अपने पहले वर्ष तक कम से कम तीन सप्ताह का भुगतान समय)।

आप स्वाहा हो जाते हैं

कर्मचारी कमा सकते हैं साउथवेस्ट एयरलाइंस आभार अंक , या SWAG, अपने साथी कर्मचारियों या ग्राहकों द्वारा अपने काम में महान होने के लिए पहचाने जाने के द्वारा। फिर वे उन SWAG पॉइंट्स को दोस्तों और परिवार के लिए गेस्ट पास जैसी चीज़ों के लिए एक्सचेंज कर सकते हैं, रैपिड रिवॉर्ड पॉइंट , या उपहार कार्ड।

आप पार्टी में जाइए

दक्षिण-पश्चिम का उद्देश्य एक मज़ेदार और रचनात्मक कार्य वातावरण को बढ़ावा देना है, इसलिए इसमें कोई आश्चर्य की बात नहीं है कि एयरलाइन हर साल कई कंपनी-व्यापी समारोह आयोजित करती है जैसे पार्टियों और चिली कुक-ऑफ (वे टेक्सास में आधारित हैं, आखिरकार)।