आखिरकार यह साल है कि सभी ने घर से काम करने की खुशी को पकड़ लिया। कोरोनावायरस महामारी के कारण, दुनिया भर में लाखों कार्यकर्ता जल्दी से कार्यालय के वातावरण से दूर से कनेक्ट होने के लिए स्विच कर गए। यह पता चला है, लोग इसे पसंद करते हैं। और, फ्लेक्सजॉब्स के अनुसार, अधिक से अधिक उच्च-भुगतान वाले नियोक्ता अब दूरस्थ श्रमिकों को भी काम पर रखना चाह रहे हैं।

फ्लेक्सजॉब्स के एक प्रतिनिधि ने एक बयान में कहा, शायद अब पहले से कहीं अधिक, लचीली और दूरस्थ कार्य व्यवस्था कर्मचारियों के समग्र स्वास्थ्य और भलाई के लिए महत्वपूर्ण हैं। मेंटल हेल्थ अमेरिका के साथ साझेदारी में किए गए एक हालिया सर्वेक्षण में, फ्लेक्सजॉब्स ने पाया कि बिना लचीली कार्य व्यवस्था के कर्मचारी लगभग हैं दो गुना अधिक संभावना लचीली कार्य व्यवस्था वाले लोगों की तुलना में खराब या बहुत खराब मानसिक स्वास्थ्य होना।

सर्वेक्षण के अनुसार, 66 प्रतिशत श्रमिकों ने कहा कि वे महामारी के बाद दूर से पूर्णकालिक काम करना पसंद करेंगे। संभावित नौकरी चाहने वालों को दूरस्थ नौकरी के अवसर खोजने में मदद करने के लिए, फ्लेक्सजॉब्स ने बिना किसी स्थान की आवश्यकता के सबसे दूरस्थ नौकरियों के लिए भर्ती करने वाली शीर्ष कंपनियों की पहचान की।

जैसा अधिक कंपनियां लंबी अवधि के लिए दूरस्थ कार्य को अपनाती हैं फ्लेक्सजॉब्स के संस्थापक और सीईओ सारा सटन ने एक बयान में कहा, मुझे उम्मीद है कि कहीं से भी किए जा सकने वाले कामों की संख्या भी बढ़ती रहेगी। दूर से काम करने का लचीलापन और एक विशिष्ट स्थान से अनथक होना समग्र भलाई को बनाए रखने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकता है और यहां तक ​​कि कई लोगों के लिए कम खर्चीले क्षेत्रों में रहने के अवसर भी खोलता है, संभवतः उनके जीवन की गुणवत्ता में सुधार करता है।